我市多举措打造知识型技能型创新型产业技术人才队伍

人才代表参观黄智勇工作室。

福清新闻网1月9日讯（记者 何晓丽 何晶晶）为持续推动“劳模工匠助企行”行动在福清落地生根，发挥劳模工匠示范引领实效，近日，市总工会组织30余名劳模工匠、企业代表开展“劳模工匠助企行 交流研讨促提升”活动，重点了解省劳模黄智勇工作室的创新成果、先进经验，并就“劳模工匠助企行”、技术提升和创新提效开展交流研讨。

据了解，国网福清市供电公司黄智勇劳模工作室于2019年12月正式挂牌成立，共有成员16人，其中研究生2人，具有技师及以上技能认证人员10人。在省五一劳动奖章获得者黄智勇带领下，广大职工以苦练精技术、以创新求突破，加快推进创新项目研究和成果转化，把职工技术创新不断引向深入。截至目前，工作室累计开展创新项目20项，已实用化8项，获国家实用新型专利5个，另有国家发明专利审核中3项。2021年，该工作室获评“福州市劳模工作室”“福建省劳模和工匠人才工作室”。2022年，获评福建省劳模和工匠人才创新工作室优秀职工创新成果。工作室为促进产业工人队伍建设改革、推动企业高质量发展注入了活力。

为鼓励高技能人才在关键核心技术攻关等方面释放创造潜力，国网福清市供电有限公司工会主动组织调动企业创建工作室的积极性，积极探索“物质保障、素质提升、成才通道”三位一体激励机制，不断激发广大员工的创新热情和创造活力。黄智勇劳模工作室成立至今已获批155万元经费支持，搭建“学习平台”，定期组织学习培训、岗位竞赛、技能比武等活动，努力提升广大职工业务素质，并以“传帮带”“结对帮扶”等方式，不断吸纳广大青年员工，培植创新后备力量，组织创新成果展示、创新工作交流等，提升职工创新能力和水平。此外，不断健全完善有效激励导向，深入运用先模“选用培育”机制，推动劳模工匠培育与竞赛锤炼、创新创效深度融合，将创新创效与岗位晋级、评先评优、职称评定等相挂钩，使之成为职工成长成才的有效途径和通道。

据悉，截至目前，我市有5个劳模工作室被省总工会命名为“福建省劳模工作室”、14个劳模工作室被命名为“福州市劳模工作室”。此外，市总工会注重发挥劳模工匠的示范引领作用，鼓励劳模成为带动产业和行业的“标杆”，推动了10家拥有劳模工匠的优秀基层工会结对帮带10家基层工会，通过帮助找差距、帮助促规范、帮助带活动、帮助强基础、帮助创先进的“五帮”举措，带动更多的劳动者争做新时代的奋斗者。下一步，市总工会将持续开展劳模和工匠人才创新工作室建设工作，鼓励和支持企业技术带头人结合各自岗位和业务特点成立创新团队，以劳模和工匠人才创新工作室为载体，建设解决生产技术难题的“攻关站”、推动企业技术创新的“孵化器”、培养高技能人才的“练兵场”，助力人才由“工”变“匠”，打造一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为高质量发展聚智赋能。