我市4部门联合建立“园区枫桥”机制

福清新闻网11月28日讯（记者 滕端钦）近日，市司法局、市总工会、市人社局、市法院联合出台《关于建设“园区枫桥”机制，推动职工法律服务一体化的实施意见》，以劳动纠纷易发多发的工业园区为着力点，探索建设职工法律服务一体化基地。

据了解，工业园区企业集中、职工人数多，易发生劳动纠纷，职工维权往往面临成本高、耗时长、诉累重等问题。为此，四部门结合我市实际，在融侨开发区、福州新区福清功能区、江阴港城经济区等3个省级以上工业园区，探索推行劳动领域的“园区枫桥”工作机制，在上述3个园区分别设置“两室两庭”，即职工法援室、调解工作室、劳动仲裁庭和劳动法庭，形成职工法律服务一体化基地，为劳动争议提供预、调、裁、审一条龙服务，促进劳动纠纷就近、从快解决，进而实现“小事不出企业、大事不出园区、矛盾不上交”的目标，构建安全、温馨、和谐的用工环境。

职工法援室主要承担职工举报投诉的受理、分案职责，开展工会劳动法律监督以及为职工提供法律咨询和法律援助服务等。调解工作室则集中整合园区多个调解力量，共同参与事前调解、裁前调解和诉前调解，现场调处劳动纠纷。劳动仲裁庭、劳动法庭分别由是人社局和人民法院指导园区设立，针对劳动争议案件就地组织庭审。因场所限制而不具备设立“两庭”的，可设立巡回办案点。目前，3个园区的“两室两庭”正在建设中。

据介绍，四部门将建立不定期会商的联席会议制度，实现预、调、裁、审等职能有机衔接。同时，充分发挥劳动纠纷全程调处、法律宣传教育、劳动纠纷源头预防、劳动关系风险隐患排除功能等功能，为职工提供专业优质服务，推动营商环境进一步优化。