魏德鸿在办理船员出入境手续。
在福清江阴口岸通关中心报检大厅，执勤二队的办公桌上，摆放着一张泛黄的旧照片，照片的主角是一个在烈日下保持标准军姿的新兵，他的脸颊被晒得通红，眼神中透露出坚毅和对未来的无限憧憬。二十年的光阴悄然流逝，照片中的“新兵”已经蜕变为同事们口中的“老班长”，他就是福清边检站执勤二队的魏德鸿。他先后荣获全国移民管理机构成绩突出党员民警、百名岗位建功新警标兵、优秀共产党员等称号，并获得福清市“凡人善举 大爱福清”个人表彰。
亮着一盏灯，照亮前行路
提起福清边检站的“老班长”，没人不竖大拇指。17年前，魏德鸿刚任班长时，那张脸就比同龄战友多了几分沉稳，明明年纪不大，却总给人一种“靠得住”的感觉。“我们都喊他老班长，不管啥情况都能稳稳当当带着大家把活干好！”组里的张凯涵谈起他满是服气。
调任福清前，魏德鸿在宁德霞浦县后港边防派出所任职。2012年刚抵达派出所的一个初春清晨，他便接到了紧急任务：附近学校有精神障碍者持刀伤人。尽管他多次演练过抓捕战术，但面对眼前挥舞着刀的中年男子，他的所有动作都变得僵硬，尽管最终成功解决事件，但他觉得自己就像一个门外汉。“既然不懂，那就学！”他给自己立下规矩——每天多学一点，每天进步一点。于是渔村小港派出所里的白炽灯成了他最忠实的伙伴，辖区情况、处置规范、沟通技巧一点一滴学起，能力不够就拼毅力。
后来魏德鸿调到了福清边检站的勤务中队，派出所值班室里此起彼伏的接警电话渐渐淡去，取而代之的是不远处码头传来的汽笛声。随着2019年公安边防部队集体转隶，他从一名边防战士转改成为一名移民管理警察。
魏德鸿在组织开展“三口”系统培训。
福建向海图强，福清的海洋经济更以破浪之势全速向前，电动汽车、锂电池、光伏产品等“新三样”从江阴港驶向深蓝，边检机关就如同这东南国门的隐形盾牌，在效率和安全的平衡中不断精进。凌晨两点四十的报检大厅，魏德鸿为“东方厦门”轮办好出境手续，揉了揉发酸的眼睛说，“碰上暑休，组里人手少了点，问题不大”，这已经是他这周的第三次夜班。六年前的他站在国门一线的生涩感还历历在目——那时的他核对系统录入时一定得对着船舶名单反复确认三遍以上，一项一项打钩；第一次盖下验讫章时，手心微微出汗，既担心盖得不够清晰又怕位置跑偏。“只要魏德鸿在，学习培训室的灯一准亮到凌晨”，这是通关大楼保安王大爷对这个老班长的评价，谁在加班加点，问他们总是一个准。
“身份和岗位的转变，意味着责任更重、担子更沉了。”刚转改时，魏德鸿作为业务“零基础”的大龄新警，面对的是又一次全新的挑战——出入境政策更新快、证件鉴别技术性强、外语沟通能力要求高。“归零，再学一次！”不服输的他拿出新兵初出茅庐的劲头，只要有时间就钻研业务基础知识、护照证件样式、防伪鉴别要点、相关法律法规。队领导走访港区群众时，他默默记下每一句“话术”；老民警办理案件，他主动打下手积累实战经验。从通过考试到持章验证、从限定区域巡查到船体检查、从外行到内行，办公室铁皮柜里整齐码放着的十二本手写笔记，见证了他日复一日的坚持。
成为一团火，点燃青春志
清晨7点，巴拿马籍“永鑫128”轮靠泊福州新港码头1号泊位。
“咱们队年轻人多，活力足，但船体检查这事儿，细节里藏着安全，经验里有门道，我还得给你们念叨念叨。”魏德鸿上勤会上给青年民警强调，语气里那股认真劲儿，和当年握着方向盘时一模一样。
魏德鸿深入机舱开展船体检查。
下午1点，“永鑫128”轮完成527辆奇瑞汽车装载。潮水拍打着钢铁船舷，魏德鸿带着组员登上十四五层高的舷梯准备做船体检查，他所在的小组负责甲板组。“要特别留意通风管、缆绳堆这些地方，注意脚下。”他举着手电筒，光束在斑驳的钢板上投下一圈晃动的光斑，“还有一会打开锚链仓时，等个两三分钟再进，船舶在航行中经过暴晒，容易产生有害气体。”甲板在阳光下蒸腾着热浪，汗水顺着额头低落，他反复和大家交代着。勤务结束后，新来的小吴问，“魏班长以前学过船舶工程吗？”他摇头，这些不仅是书上的知识点，更是他用脚步丈量出的勤能补拙的方程式。
老班长总是身教多于言教。2021年春节前，上级通知募集民警赶赴云南边境执行增援任务。作为老班长，魏德鸿毛遂自荐。边境条件十分艰苦，停水断电是日常，生活物资的补给非常有限，他每次任务一岗下来就是8个小时，夜班通宵换岗了就在拼凑的椅子上睡会。援滇6个月，魏德鸿在岗执勤的时间有1200多个小时，排查过往车辆6万余辆、人员10万余人，查获非法居留人员3起5人次，参与抓获非法出入境人员2起11人次。就像魏德鸿常说的：“有些路我先走一步，年轻人看着，就知道该怎么跟上了。”这或许就是传承的力量，无需多言，却早已刻进每一步前行里。
他所在的执勤二队平均年龄34岁，在这个集体里，通过“以老带新”让优秀从一个到一批成了常态。从驾驶班班长到勤务组长，岗位变了，但魏德鸿身上那股“传帮带”的习惯没改。年轻民警们都说，有老班长在，心里就踏实了。遇到棘手的勤务，他会带着大家一点点分析梳理。新民警犯了错，他从不厉声批评，而是陪着找原因，手把手教方法。他带出的青年骨干中，60%获总站以上荣誉。“当年班长教我开车，就说过‘慢一点，稳一点，多琢磨一点’，现在我把这‘三一工作口诀’传给他们，道理都是通的。”魏德鸿笑着说。
架起一座桥，连通群众心
清晨码头薄雾未散，魏德鸿已挎着磨旧的公文包走进港区。包里那本边角卷起的笔记本，记录着他走访13家企业收集的35条需求，其中29条已用红笔打了勾。
走访码头企业、对接代理公司、倾听服务对象需求……从派出所调来的魏警官，把社区工作的“土办法”带到了边检岗位。他主动梳理常见问题，制作便民联系卡，还联系码头公司定期到待工楼开展“业务培训”，用“唠家常”的方式宣讲边检政策，逐渐成为了企业和群众的第一联络人。
江阴港区8号、9号泊位，岸桥、门机调试和作业前的训练准备工作已如火如荼，这正是福建融港码头发展有限公司项目所在。这个项目投产后，将联动先期投产经营泊位和在建泊位，共同形成省内规模最大的单体连片经营集装箱码头区，也是福建省重点项目。
上午十点，烈日晒得码头水泥地发烫。福建融港码头操作部的王伟盯着手表直转圈：“魏警官，8号泊位马上将迎来首艘靠港船舶外贸业务，我们对手续办理和系统申报不熟悉，万一耽误了……”魏德鸿立刻合上笔记本：“今天就去你们公司，现场培训！”当天下午，边检“老魏课堂”开进企业，业务骨干手把手示范“三口”系统操作，解读相关法律法规和边检行政许可办理流程，还一对一协调定制了专属的“服务清单”。
王伟说:“魏警官没有说‘等研究’，直接带方案上门，这种效率，暖到我们心坎里了。”从“坐等上门”到“主动服务”，“老魏课堂”把政策讲得透亮，服务对象就像吃下“定心丸”。
这个盛夏的一天，凌晨两点半，魏德鸿被值班电话惊醒，“魏哥，台风提前了！”福州外轮代理有限公司小肖声音沙哑。魏德鸿一骨碌爬起来，边穿警服边联系组里其他值班人员，“启动紧急预案，10分钟后到窗口！”他在暴雨中赶到报检大厅，快速为巴拿马籍“昌盛发89”轮办理移泊手续，船舶顺利航行至锚地避风。这样的突发情况在魏德鸿工作中并不少见，同事笑称他的手机是“24小时服务热线”，魏德鸿却认真地说：“人家找你，是信任你。这份信任比啥都值钱！”
夕阳透过玻璃窗，在照片上投下菱形光斑。魏德鸿摘下执勤帽，指尖拂过照片里青年的脸庞——两张面孔在光影中渐渐重叠。他从抽屉取出钢笔，在照片背面写下第二行字：“廿载如炉，初心为火。”
