福清新闻网4月26日讯（记者 滕端钦）4月20日，市人社局召开人才工作座谈会，来自我市12家重点企业代表齐聚一堂，问计于才、问需于才，政企双方现场办公，实现供需有效对接。

据了解，这是市人社局今年第一场人才工作座谈会。会上，市人社局围绕A—G类人才政策、福清市人才住房保障政策及职称等相关问题进行了生动、详实的解读。参会企业代表围绕人才政策申报条件和要求、人才申报周期、人才招聘等事项踊跃发言提问。

会议指出，企业需要不断地吸引和留住人才，才能保证其在竞争激烈的市场中保持优势，只有拥有足够的高素质人才，企业才能够提高核心竞争力。我市人才工作任重道远，市人社局将继续在“引”“用”“育”“留”各环节上下功夫，不断完善人才政策。下一步，市人社局将组织相关人员实地走访调研企业，为企业上门送政策、送服务、解难题，打造高层次人才数据库，助力企业高效申报人才项目，努力打造让人才生活舒心、办事顺心、创业暖心、成长开心的良好环境，持续为我市企业提供优质人才服务，助力企业实现更高的发展目标。