稳住就业“底盘”守好幸福底线

　　福清新闻网10月29日讯 （记者 陈岚 滕端钦） 生产车间里，工人正在赶制产品；直播间内，素人主播正在介绍自家水果……一个个热火朝天的工作场景呈现出福清蓬勃发展、欣欣向荣的良好势头。

　　今年以来，我市人力资源和社会保障局始终坚持就业优先战略，进一步落实积极的就业政策，同时注重社会民生，不断推动社会保障水平提高，增强居民生活幸福感。

　　促进就业有亮点

　　受新冠疫情影响，今年应届毕业生康荟荟回到福清待业。随着企业复工复产，同龄人纷纷就业，还待业在家的她十分焦虑。“没想到很快就在招聘网上找到我想要的岗位。”康荟荟说，通过市人社局线上招聘网提供的就业信息，7月下旬就顺利找到工作。

　　为应对疫情对就业造成的影响，我市通过组织线上线下各类招聘会，提供精准有力的供需对接服务，促进就业供需双方的有效对接，帮助企业进一步解决用工难题，满足更多市民的求职需求。

　　“学到了技术，就拥有了吃饭的本事。”市民陈天佑说，通过政府的“家庭电商”直播培训，他不仅能够自信地面对镜头推销自家的柚子，还能承担购物平台的推介工作，“这是我以前不敢想象的事。”

　　职业技能培训、开发岗位、扶持困难群体、开展劳务扶贫协作……我市落实了一系列精准措施，全力稳就业、保就业，有效地解决企业“用工难”、居民“就业难”问题，促进我市经济社会平稳发展。

　　服务企业有实招

　　“这批员工的到来有效缓解了我们人员短缺的问题，接下来将会对他们进行岗前培训，尽快补上因疫情落下的工期。”在接收了一批来自我市某酒店的员工后，捷联电子公司人事经理陈洪云告诉记者。

　　疫情期间，为有效缓解复工复产企业劳动力短缺的问题，我市人社部门积极牵头对接，充分挖掘本地企业资源，调剂用工余缺，通过开展“共享用工”机制，缓解企业用工难问题。

　　为进一步优化营商环境，服务企业发展，我市深入企业一线，靠前服务，摸排梳理企业存在的问题，并落实“一企一议”，明确工作目标和时间节点，实施精准举措，协调相关部门纾困解难，确保企业有序运营。

　　近年来，市人社局通过人员调动、资金补贴、稳岗补助等措施，帮助企业渡过阶段性难题。此外，我市还通过参评推荐，5年来共遴选97家企业参加省、福州市优秀创业项目的评审，最终36家企业榜上有名，共获得奖金168万元。

　　为了拓展就业渠道，我市鼓励大中专毕业生通过自主创业实现充分就业，2016年至今，共发放高校毕业生就业见习补贴104.62万元、社保补贴7.71万元，一次性开业补贴7万元，有效地激发了全社会创新创业新活力。

　　民生保障有提升

　　“每个月能领到4000多元退休金，很好地满足和保障了我的生活。”提及晚年生活，78岁的市疾控中心退休医师张任界心满意足地说，自己有房住，每个月生活开销也不多，闲暇之余，看看戏、喝喝茶，公园里散散步，晚辈家中串串门，生活得很幸福。

　　百姓的幸福生活得益于社会保障的有效实施。据统计，截至今年9月底，我市城乡养老保险参保率达到99.32%，基本实现应保尽保目标。社会保险待遇水平不断提高，城居保基础养老金标准提高至每人每月165元。近年来，随着我市社会保障工作的稳步推进，使人民生活的幸福感和获得感不断增强。

　　据介绍，市人社局还将贯彻落实福州市委工作会议和市委常委会（扩大）会议精神，不断健全就业创业服务体系，扎实开展城镇居民增收工作，建立更加公平可持续的社会保障制度，不断完善社会保障体系，守好民众幸福底线。