福清出现“借工模式” 上下游企业共同攻克缺工难关

　　“目前我们已经不敢接单了，因为上游供应商缺工，不能保证及时供货，我们工厂都没有全负荷运行，不过这样我们可以把空闲出来的工人‘借给’有合作关系的供应商，大家共克缺工难关。”26日上午，在冠捷电子生产车间，该集团全球人力资源协理黄秀娟对于新创的“借工模式”感到很自豪。

　　作为全球第一大显示器制造商，冠捷电子对此次来势汹汹的“用工荒”显得早有准备。自2005年起，该集团就将招工类别扩大到各大职业院校，区域延伸至江西、贵州、四川、宁夏等省份，目前与其建立合作关系的职业院校已达上百家。黄秀娟说，“校企合作的方式大大缓解了用工紧张的问题，预计到3月份，我们招收的职业院校学生将达3000人，占冠捷福清厂员工总数的1/3。因此我们储备的员工相对其他企业来说比较充足，才有能力把空闲员工往外借。当然，我们也有这个义务，大家携手共渡缺工难关。”

　　据介绍，冠捷集团近期长期外借的熟练工达500多人，直接受惠的企业包括五友模具、利亚塑胶、日新塑胶等20多家该集团的配套供应商。尽管整个电子产业链缺工数在3000人左右，但冠捷集团这些“外借”工人对供应商而言，无疑是一场及时雨。

　　“从年底开始，我们就跟冠捷借人，到现在累计借了1000多人次，这对我们企业来说简直是‘救命’，不然根本完不成订单。” 日新（福清）塑料制品有限公司人事部的钟女士说，她们公司缺工200多人，要不是借到了工人，公司根本无法正常运作，“大家携起手来，肯定能够渡过眼前这个难关。”（福州日报记者 何海铭 文/摄 通讯员 陈静 吴坤虹）