福建九地市完成党委班子换届选举 精简11名党委副职
东南网-海峡导报10月20日讯(记者 兰灿阳)干部选拔，一个时代有一个时代的特征。
上世纪60年代注重政治出身，80年代注重年轻化，90年代注重知识学历……时至2011年，干部的选拔标准发生了哪些变化?
9月中旬开始的全省9设区市党委班子换届选举工作，日前已顺利结束。翻阅9设区市新一届市委常委们的履历，我们发现，此次换届选举，不仅注重“基层工作经验”，还加大了“多向交流”力度，使我省形成了一支更加年轻、结构合理的干部队伍。
干部考核
增四大考核内容
坚持五湖四海、任人唯贤、德才兼备、以德为先，是省委一贯的用人标准。
此次换届，全省9设区市实际产生102名市委班子成员。省委组织部信息显示，换届过程中，风气测评“好”以上满意率 达98.56%，102名常委全部一次性顺利当选，其中，55名新进常委人选，也是满票或高票当选。
“关键在用人导向正确，公正用人”，省委组织部一相关负责人说，此次换届，省委致力于选拔任用那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的干部，注重选拔具有基层领导和工作经历的优秀干部，“特别是选拔在条件艰苦、工作困难的地方努力工作并取得实绩的干部”。
据透露，此番调整，改进了干部考察方式，在把好干部的德才素质关的同时，根据各设区市在海西建设中的功能定位，加强对各地推进产业群、城市群、港口群联动发展，突出对台先行先试，改善民生、打造“幸福福建”等方面的实绩考核。
“经济结构调整、民生改善、环境保护、社会和谐”是增设的四大考核内容，目的是能推动各地因地制宜科学发展、跨越发展。[!--empirenews.page--]
48人曾任县区党政“一把手”
翻开市级党委班子成员的简历，不难发现，其中相当部分的常委，都有担任县区党政“一把手”的经历。记者统计，在全省9设区市新一届党委班子102位成员中，担任过县区党政正职的有48人，比例高达47.1%。
在厦门市委常委中，刘可清曾任莆田县县长、县委书记;詹沧洲曾任集美区区长、区委书记;林国耀曾任翔安区区委书记、海沧区区长;郑云峰曾任思明区区长、区委书记以及海沧区区委书记等职。
而泉州市11名常委中，黄少萍曾任光泽县县长、县委书记;许昆贞曾任德化县县长、县委书记，石狮市委书记;陈庆宗曾任南安市委书记、永春县委书记;尤猛军曾任安溪县县长、县委书记以及晋江市委书记等职。
“从中央到各省市，往往对地方党政领导、尤其是县一级党政领导都高看一眼、厚爱一层”，省直机关一位长期从事组织工作的官员说，县一级党政工作“麻雀虽小，五脏俱全”，更能对领导干部进行全面锻炼。“在县级党政领导位子上干得好，成长会更快。过了这一关的，也就具备了担任更高领导干部的条件。”
中央党校教授林颉也说，县一级政权在我们党和国家的机构设置中处于承上启下的重要位置，县情是中国国情的缩影，而县级党政领导是“一县之帅”，居于核心地位，大局观念强。他们的骨干作用发挥好了，我们党执政治国也就有了更坚实的基础。
此外，全省102名设区市党委班子成员中，有企事业领导等其他经历的14人、占13.7%，这也是基层工作经验获倚重的一个体现。
值得注意的是，此次换届中，部分县(市)委书记进入了设区市级常委领导班子，而相比较过去，进入市委常委名单的县(市、区)委书记比上届有所变化。
根据公开资料，全省共有福州长乐市、厦门海沧区、泉州晋江市、漳州龙海市、宁德福安市、南平武夷山市六个区(市)委书记进入设区市党委常委。[!--empirenews.page--]
多向交流
实现人岗相适
从省里到市里，或从一个行业到另一个行业，“多向交流”是本次换届的另一大特点。
换届中，从设区市党委班子交流到省直单位任职的有14人，而从省直机关选派到设区市党委班子任职的也有13人，占新任职干部23.6%。
如省纪委纪检监察专员薛云官，交流到漳州任市委常委、市纪委书记;省政府副秘书长、省信访局局长陈秋雄，交流到厦门任市委常委、组织部部长;胡忠昭从省委组织部干部二处处长兼省委巡视办副主任任上，交流到南平任市委常委、组织部部长。
此外，设区市之间党委班子成员也加大了交流密度。
南平市委常委、市纪委书记骆安生，交流到福州任市委常委、市纪委书记;宁德市委常委、组织部部长陈元邦，也交流到福州任市委常委、组织部部长;龙岩市委常委、常务副市长黄福清，则交流到南平任市委副书记。
据统计，设区市之间交流党委班子成员10人，占新任人选18.2%。
省委组织部相关负责人说，省委是坚持人岗相适、“多出少进”、“老出少进”原则，根据不同市县情况，大力推进干部上下交流和跨地域、跨行业交流任职，加强沿海与山区、发达地区与欠发达地区的干部交流，重点推进主要领导干部、关键岗位干部、有培养前途的优秀年轻干部的交流，努力把最优秀的干部选配到最适合的岗位。
实际上，“多向交流”还体现在中央与地方的干部交流上。
去年底，国家机关各部委及中央直属机构陆续派出一些司局级干部，到全国各地方任职。福建作为改革前沿，自然也成为中组部锻炼干部的“试验田”。
除了我们熟悉的厦门市委常委臧杰斌(原中共中央办公厅秘书局副局长，去年10月到厦门任职)，原国务院办公厅正局级秘书吕传俊，去年10月也交流到漳州市挂职，出任市委常委、副市长。此外，原国务院侨务办国外司 (港澳台司)司长吴洪芹，也交流到漳州市，并获任市委副书记、市长。[!--empirenews.page--]
新班子成员平均年龄49.9岁
值得关注的是，此次换届，全省9设区市党委班子只配备了副书记18名，比上届减少了11名。9设区市全部为“一正两副”配置，即各地均设一位书记、两位副书记，真正实现了党委“副职”的精简。
新一届市级领导班子成员平均年龄49.9岁，比上届降低1.4岁，形成以50岁左右干部为主体的梯次配备。大批“60后”领导干部走进了设区市党委领导班子，据粗略统计，102名常委中出生于1960年后的有40多位，其中，43岁以下的有9位。
令人瞩目的是，新当选的三明市委常委余红胜出生于1970年，是全省市级常委中唯一的“70后”。
余红胜是厦门大学经济研究所博士，复旦大学管理学博士后。曾任厦门市科学技术局办公室副主任、厦门火炬集团有限公司总经理，2006年1月任福建省国资委副主任、党委委员，算得上是位“厦门制造”的年轻常委。
高学历官员也频频出现。在102名常委中，具有大学学历和研究生学历的分别占52%和46.1%;其中不乏博士学历的班子成员。除了余红胜，福州市委书记杨岳，厦门市委副书记钟兴国，宁德市委常委、宣传部长徐姗娜等人亦拥有博士学历，漳州市委副书记、市长吴洪芹，厦门市委常委郑云峰，宁德市委常委、纪委书记金敏等多人均为硕士研究生。
按照省委组织部的说法是，坚持从实际出发，“缺什么、进什么”，在全省范围内统筹选配优秀人才，着力优化干部的年龄、性别、经历及专业知识结构，努力配出一个结构好的强班子。
