员工辞职未获准 走人之后领工资

　　福清新闻网6月17日讯（记者 陈钦祥） 日前，小郑等10多名某酒楼员工向记者反映，因工作不开心，他们主动辞职，可老板却以需招到人才能离职为由不给批，后来他们就走人不干，酒楼方就以未“打招呼”离职为由拒发工资。

　　小郑介绍说，去年11月份，他到西区一酒楼当服务员，月工资900元，包吃住。可干了两个多月后发现，酒楼方面很苛刻，自己经常被扣钱，今年2月初，他为此提出辞职，可老板却以等待酒楼招到人才能离职为由拖着不批。“几个月来，我工作很不开心，无奈之下我就走掉不干了。”小郑曾找到酒楼负责人欲结算工资，对方却以辞职“未打招呼”，拒发工资。

　　该酒楼王姓负责人称，12名辞职员工中，有10名员工未“打招呼”走人，属自动离职，工资不会付。“不少员工都是干几天就走人，签订劳动合同并不现实。”该负责人说。

　　对此，福清宽达律师事务所陈纪豹律师表示，虽然双方未签订劳动合同，但双方已经形成事实上劳动关系，因此雇方应该无条件结算工资。“新的《劳动合同法》规定，员工离职未提前‘打招呼’，法律上并无规定员工需承担什么后果，而用人单位从一开始就没有跟员工签订书面合同，员工还可以领双倍工资。”陈律师说，如遇此问题，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，拿回工资。

　　近日，小郑致电记者称，酒楼方面已跟他们协商清楚，结清了工资。